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Manche Menschen betreten einen Raum und andere hören zu. Das passiert nicht zufällig. Wir arbeiten seit Jahren mit Führungskräften, die ihre Wirkung verstärken wollen – ohne aufgesetzt oder manipulativ zu wirken. Unser Programm baut auf echter Überzeugungskraft auf, nicht auf Tricks.
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Jeder kann lernen, überzeugender zu kommunizieren. Es braucht aber mehr als schöne Worte – es geht um Haltung, Timing und echtes Verständnis für Menschen.
Wir zeigen dir, wie Entscheidungen wirklich getroffen werden. Spoiler: Meistens nicht rational. Sobald du verstehst, was Menschen motiviert, änderst du deine gesamte Kommunikation.
Charisma lässt sich nicht erzwingen, aber trainieren. Wir arbeiten an deiner natürlichen Ausstrahlung – damit du souverän wirkst, ohne dich zu verstellen. Das merken andere sofort.
Gute Gespräche sind kein Zufall. Du lernst Techniken, mit denen du Diskussionen lenken kannst, ohne dominant zu werden. Feine Unterschiede mit großer Wirkung.
Ich hatte die besten Lösungen im Team, aber in Meetings wurde ich regelmäßig überstimmt. Andere, die lauter waren, setzten ihre Ideen durch – selbst wenn sie schlechter waren. Das hat mich richtig frustriert.
Nach vier Monaten hat sich die Dynamik komplett gedreht. Ich habe gelernt, meine Punkte so zu setzen, dass sie ankommen. Jetzt fragen Kollegen aktiv nach meiner Meinung, bevor Entscheidungen fallen. Das war's, was ich wollte.
Ich musste zwischen Entwicklern und Kunden vermitteln und hatte das Gefühl, es keinem recht zu machen. Meine Mails wurden ignoriert, in Calls wurde über mich hinweggeredet. Richtig anstrengend.
Ich habe verstanden, wie ich Erwartungen setze, ohne zur Furie zu werden. Seitdem laufen Projekte ruhiger, weil alle wissen, wo sie stehen. Und ich muss nicht mehr hinterherlaufen – die Leute liefern einfach.
Wir starten im Oktober 2025. Die Gruppen sind klein gehalten – maximal zwölf Teilnehmer. So können wir individuell arbeiten und echte Fortschritte erzielen.
Wir analysieren deine aktuelle Wirkung – durch Selbstreflexion und Feedback. Dann erarbeitest du die psychologischen Prinzipien, die Einfluss überhaupt möglich machen. Klingt theoretisch, ist aber sehr praxisnah.
Jetzt trainieren wir konkret: Wie trittst du auf? Wie führst du Gespräche? Du übst in Rollenspielen, bekommst direktes Feedback und entwickelst deinen persönlichen Stil. Hier passiert der eigentliche Durchbruch.
Ab hier setzt du das Gelernte in deinem echten Arbeitsumfeld ein. Wir begleiten dich dabei, besprechen Situationen nach und justieren nach. Das ist die Phase, in der sich zeigt, ob's wirklich funktioniert.
Zum Abschluss sichern wir das Erreichte ab. Du bekommst Strategien, wie du kontinuierlich an deinem Einfluss arbeitest – auch ohne uns. Und ja, die meisten bleiben danach im Alumni-Netzwerk aktiv.
Die nächste Gruppe startet im Oktober 2025. Bewerbungsphase läuft bis Ende Juli.
Wir führen mit jedem Interessenten ein Vorgespräch – so stellen wir sicher, dass das Programm zu dir passt.